Virginia cuenta con los trabajadores electorales.
Los funcionarios electorales/trabajadores electorales ayudan a que las elecciones se desarrollen sin problemas durante la votación anticipada y el día de las elecciones. Los roles se basan en las necesidades y la disponibilidad del personal en su ubicación. Pueden incluir:
- Greeter
- Oficial de Votación
- Oficial de Boletas Electorales
- Equipo de Votación y Oficial de Cabina
- Oficial Principal
- Subdirector General
- Junta Electoral
Muchas personas tienen preguntas sobre ser un Oficial de Elecciones/trabajador electoral. Encuentre las respuestas a las preguntas más frecuentes a continuación.
Debes llegar temprano y estar preparado para tu día. En Virginia, las urnas están abiertas desde las 6 a.m. hasta las 7 p.m., a menos que se extienda el horario por orden judicial.
Durante el día, cumplirá con sus responsabilidades y ayudará a los vecinos a emitir sus votos. Cuando cierren las urnas, ayudará a asegurar el equipo y las boletas, completará el papeleo y empacará los materiales y suministros.
El proceso de solicitud es el primer paso. Un Oficial de Elecciones/trabajador electoral debe ser un ciudadano competente y un votante calificado del Estado Libre Asociado y completar una solicitud.
Las juntas electorales nombran a los funcionarios electorales/trabajadores electorales de una lista de nominaciones presentadas por los partidos políticos.
Sí. Todos los Oficiales de Elecciones/trabajadores electorales serán capacitados antes del Día de las Elecciones.
Los funcionarios electorales/trabajadores electorales son nombrados por un período que no excede los 3 años.
Los montos de pago pueden depender de su cita y localidad. No a todos los funcionarios electorales/trabajadores electorales se les paga.
¿Sabías que...?
Cualquier persona que se desempeñe como funcionario electoral según se define en la sección 24.2-101 no será despedido de su empleo, ni se tomará ninguna acción personal adversa en su contra, ni se le exigirá que use licencia por enfermedad o tiempo de vacaciones, como resultado de su ausencia del empleo debido a dicho servicio, siempre que haya dado un aviso razonable a su empleador de dicho servicio. Ninguna persona que preste servicio durante cuatro o más horas, incluido el tiempo de viaje, en su día de servicio estará obligada a iniciar un turno de trabajo que comience a las 5p.m. o después de las00 p.m. del día de su servicio o que comience antes de las 3a.m.00 a.m. del día siguiente al día de su servicio. Cualquier empleador que viole las disposiciones de esta sección será culpable de un delito menor de Clase 3 . § 24.2-119.1